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本文目录一览：

• 1、欧美车企的艰难时刻:大众日亏22亿被迫裁员,欧洲110万人受影响
• 2、补偿金怎么入账?
• 3、文和友否认大面积裁员:正常人员变动

欧美车企的艰难时刻:大众日亏22亿被迫裁员,欧洲110万人受影响

1、在新冠肺炎疫情持续于欧美肆虐之际，一场裁员降薪潮正在欧美汽车产业上演。 大众亏22亿 德国10万汽车人面临失业 3月以来，欧洲全境新冠肺炎不断蔓延，目前已经覆盖所有欧洲国家。

2、包括大众、福特、日产等主流汽车制造商在欧洲陆续关闭共70多家工厂，从欧洲各大车企停工停产的数量和范围来看，现阶段欧洲的整车制造业处于停摆状态。 宝马首席执行官齐普策宣布将关闭公司所有欧洲工厂以及南非工厂长达四周，至少超过3万名员工受到影响，老对手戴姆勒集团也决定暂停其在欧洲的大部分生产和部分行政部门的工作。

3、企业层面，电动化转型最为激进的大众汽车和福特汽车，都遭到挫折。 大众汽车2023年前9个月的纯电交付量增长了45%，达到51万辆，占据总交付的8%，勉强达到此前制定的纯电交付比例8%-10%的目标。 大众汽车集团CEO奥博穆提及2024年“100亿欧元绩效”目标的时候，强调了“裁员是不可避免的”。

补偿金怎么入账?

1、计入营业外支出这个会计科目。人道主义补偿金入账，应将其计入“营业外支出”科目。这是由于人道主义补偿金并非日常经营活动产生的费用，而是出于人道主义关怀给予的捐赠。

2、如果支付的金额不大，可以计入“管理费用——工资”中列支。借：管理费用—工资，贷：库存现金。如果人员较多，支付的经济补偿金对当前损益影响较大，则按会计核算的配比原则，先计入长期待摊费用，在企业以后年度分期摊销。（1）支付时：借：长期待摊费用—补偿金，贷：库存现金。

3、当公司收到保险公司的赔偿款时，通常应该将这笔款项视为收入入账。 确认收入来源：首先，公司需要确认这笔赔偿款的来源。如果赔偿款来自保险公司，那么它应该被视为一种收入。这是因为公司收到的赔偿款是对其损失的一种补偿，相当于公司的一种“收益”。

4、通过银行转账的补偿金，以银行回单填制凭证入账。\x0d\x0a2，以现金形式支付的补偿金，以员工签字的领取单填制凭证入账。

文和友否认大面积裁员:正常人员变动

1、文和友否认大面积裁员：正常人员变动1 2月17日，文和友大面积裁员消息进一步发酵，市场热议不断。 据了解，日前，多名文和友员工向“快消”透露，文和友已于年前启动一轮大面积裁员，有部门被裁人数超60%以上。而本次裁员涉及的员工，大多数是2021年7月之后入职，主要涉及文和友长沙拟启动的沉浸式剧场项目和南京文和友项目。

2、月16日，据“快消”报道，多名文和友员工表示，公司于年前启动一轮大面积裁员，有部门被裁人数超60%以上；年后，新一轮的裁员工作仍在继续。 对此，文和友公关相关负责人回应界面新闻称，裁员属于公司业务调整产生的正常人员变动，公司有多个岗位也在招人，同时各个项目现在都在进程之中，也会有新项目和业态陆续面世。

3、对付此次裁人据说，文和友方面的回应是“裁人属于公司业务调解发生的正凡人员变换，实际上，公司的多个岗亭都还在招人，年后也连续会有新的人员入职。公司各个项目此刻都在历程之中，也会有新项目和业态连续面世。

4、针对本次裁员传言，文和友层面的回复是“裁员归属于公司业务流程调节造成的一切正常工作人员变化，事实上，公司的好几个职位都仍在惹人，年之后也相继会出现新的工作人员新员工入职。公司每个新项目如今都是在过程当中，也会出现最新项目和商圈相继问世。

5、因为市场中缺少了游客，那文和友投资的娱乐项目以及美食街自然是比较冷清的，支出和收入不成正比例。在这种情况下，文和友也进行了大批量的裁员工，并且这些员工大多是2021年7月之后入职的。